Cooperativa de Hostelería de Navarra
ASOCIACIÓN DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE NAVARRA
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Liderazgo y Responsabilidad en Prevención de Riesgos Laborales

Datos Básicos
Dónde: Asociación de Hostelería de Navarra
Cuando: 25 de febrero
Plazas: 18
Formador: Cenforpre
Fecha tope de inscripción: 23/02/2014
Descripción

EXCLUSIVO ASOCIADOS AEHN

FECHA:    25 de febrero de 2014
HORARIO:    De 17.00 a 19.00 horas
SEDE:    Asociación de Hostelería

PROGRAMA DE LA JORNADA INFORMATIVA

•    PRESENTACION DE CENFORPRE

•    PRESENTACION DE LOS OBJETIVOS DEL CURSO
-    Que el empresario de hostelería conozcan sus derechos y obligaciones en materia de prevención.
-     Promocionar la información y el conocimiento en materia de prevención de riesgos laborales en la hostelería, mejorando y fomentando la implicación de toda la organización.
-     Mejorar la concienciación de empresarios y trabajadores en materia de prevención.
-     Conocer las dificultades de aplicación concreta de normativa en el seno de las empresas y proponer soluciones para mejorar la implantación de acciones de prevención en restaurantes, bares, cafeterías y pequeños hoteles.

•    PRESENTACION DE LOS BENEFICIOS DE LA INTEGRACION DE LA PREVENCION EN LA EMPRESA
El conocimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y la mejora en la gestión de la misma contribuye a la mejora integral de la empresa (ambiente de trabajo, reducción de accidentes, etc...).

•    ADOPCIÓN DE UNA MODALIDAD ORGANIZATIVA PREVIA
Según el artículo 30.1 de la Ley de PRL, en cumplimiento del deber de prevención, el empresario:
-    Asumiendo el empresario personalmente tal actividad.
-    Designará uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad  preventiva.
-    Constituirá un Servicio de Prevención (en adelante, servicio de prevención propio-SPP).
-    O bien, concertará dicho servicio con una entidad especializada ajena a la empresa (en adelante, servicio de prevención ajeno-SPA).
-    La legislación en PRL permite, en la práctica, la adopción de prácticamente cualquier fórmula organizativa mixta entre las tres básicas citadas, contemplando:

•    OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS EN MATERIA DE SALUD LABORAL DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SALUD LABORAL(Art. 14 Ley de Prevención de Riesgos Laborales)
Desarrollo de las principales obligaciones de los empresarios en materia de preventiva.
•    OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SALUD LABORAL (Art. 29 Ley de Prevención de Riesgos Laborales)
Desarrollo de las principales obligaciones de los trabajadores en materia de preventiva.

•    RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Responsabilidad administrativa. Responsabilidad penal. Responsabilidad civil.

PONENTES:
Muskilda García, José María Alegre y Mariano Urretavizcaya de Cenforpre Servicio de prevención.
 
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:         - GRATUITO -

Asociación Hostelería Navarra. Tel: 948/26.84.12 – Fax: 948/17.27.56
E-mail: candi@hostelerianavarra.com * http://www.hostelerianavarra.com
C/ Pedro I, 1-1º. 31007 Pamplona (Iturrama)

Asociación de Empresarios de Hostelería de Navarra (AEHN) · c/ Pedro I, nº 1 - 1º · 31007 Pamplona (NAVARRA)
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